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Smart法则指的是在制定目标的时候所应该遵循的五项原则:

S - Specific

这里指的是目标一定要确定( specific ) 不能够模糊

M - Measurable

目标的可度量性。 制定的目标一定是可以度量的.

A - Attainable

目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。

R - result-based

目标应该是结果导向型的。 即一切努力都是为了一个结果,而不是为了行动。

T - Time-based

目标是有时效性的。 即一个目标只有在一定的时间段内才有意义。

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